Cum să setați obiectivele: Sfaturi COO Facebook Cheryl Sandberg
Alexandra Savina
În abundență de sfaturi despre cum să construiești o carieră mai bună și să reușești în domeniul profesional, ușor de pierdut. În noua secțiune, propunem să ne concentrăm asupra sfaturilor unor oameni celebri și să explicăm de ce ar trebui să asculte. Prima emisiune este COO Facebook Cheryl Sandberg.
Nu este necesar să existe un plan clar de acțiune pentru următorii câțiva ani.
În arsenalul Sheryl Sandberg există sfaturi de afaceri pentru toate ocaziile și pentru o varietate de situații. Sandberg este autorul faimoasei cărți "Nu vă fie teamă să acționați. Femeie, muncă și voință la conducere", în care ea spune cum o femeie poate reuși într-o lume dominată de bărbați.
Când a fost întrebată ce sfat ar dori să se dea la începutul carierei sale, Sandberg spune că, gândindu-te la viitor, este foarte important să nu te limitezi la alegeri. Ea crede că, datorită obișnuinței de a nu se retrage de la planul planificat printr-un singur pas, putem pierde oportunități bune - și că succesul poate fi realizat în moduri diferite. COO Facebook nu-și compară cariera cu scara de jos în sus, ci cu păianjenul de pe terenul de joacă: când se uită înapoi, e greu să vezi cum a ajuns acolo unde este acum.
Sheryl Sandberg consideră că nu este necesar să existe un plan clar de acțiune pentru următorii câțiva ani - în schimb, ea recomandă să se stabilească două obiective mari, pentru a realiza ceea ce trebuie să lucrați în paralel. Primul este un vis "pe termen lung": "Nu trebuie să fie realist sau clar, de exemplu, puteți decide că doriți să lucrați într-o anumită zonă, să călătoriți în lume sau să aveți mai mult timp liber, care ar trebui să evolueze ", spune ea. Al doilea obiectiv care trebuie stabilit este un plan pentru următoarele 18 luni. "Decideți ceea ce doriți să învățați în anul următor și jumătate", spune Sandberg. "Întrebați-vă ce vă puteți îmbunătăți și de ce vă este frică să faceți - de regulă, acesta este exact ceea ce ar trebui să încercați".
În lumea modernă, o carieră este cel mai adesea construită neliniar, iar conceptul de "muncă pentru viață" pare a fi depășit. A folosi doar principiile tradiționale care au fost eficiente pentru generarea părinților noștri a fost să ne limităm și să ne lipsim de multe posibilități. Desigur, este imposibil să atingi succesul fără a stabili anumite obiective în fața ta - este imposibil să avansezi fără a determina direcția de mișcare. Dar dacă nu sunteți gata să vă schimbați strategia și planul planificat din când în când, există întotdeauna o șansă că veți fi dezamăgiți dacă nu vă puteți atinge obiectivul sau, după ce ați reușit, veți înțelege că nu ați obținut ceea ce aveați nevoie.
A experimenta plăcerea procesului de lucru este mai importantă decât aruncarea toată energia pentru a urmări rezultatul. Prin urmare, planificarea pe termen lung este atât de importantă - este important să țineți cont de modul în care obiectivele profesionale se raportează la celelalte dorințe - de exemplu, dorința de a călători (atât pentru muncă, cât și pentru tine), să lucrați din birou sau să începeți o familie. Din nefericire, nu ne gândim mereu la modul în care lucrarea noastră actuală este combinată cu planurile și visurile noastre pe termen lung - și cum ar trebui să acționăm dacă vrem să schimbăm situația. Cum doriți să vă construiți viața în ansamblu vă va ajuta să vă stabiliți cariera.
ilustrare: Dasha Chertanova