"Mai în vârstă, vă rog!": Întrucât o vârstă fragedă interferează în muncă și în viață

Lumea este obsedată de cultul tineretului: vă că vârsta dvs. este aproape jenantă, iar industria anti-vârstă oferă noi modalități de a păcăli timpul. Dar acest lucru se aplică doar la apariția, în sfera profesională, tinerii, ca regulă, fie nu sunt luați în serios, fie ca o curiozitate. Pentru a obține un loc de muncă în 45 de ani este greu, dar în 25 de ani nu este mai ușor. Ca rezultat, ne aflăm într-un cerc vicios: astăzi este încă prea tânăr pentru această slujbă și mâine este prea veche. Am vorbit cu tinerii care s-au confruntat cu vârstă, despre cum să depășească prejudecățile, de ce nu numai șeful poate răni, ci și propria sa familie și stereotipurile pe care ei înșiși le susțin.

Când am împlinit vârsta de 18 ani, cea mai mare parte a mediului meu era cu zece ani mai în vârstă. În consecință, toți au discutat între ei unele subiecte adulte: muncă, apartamente, călătorii. Probabil, dorința de a susține conversația a fost pentru mine primul impuls de a sări peste conștient perioada de "viață studențească" și de a fi la etapa următoare. Apoi m-am confruntat mai întâi cu vârsta (chiar dacă ai semnele nominale ale maturității, pentru alții ești încă un "copil") și apoi te-ai vânat în lupta inventată cu ea.

La început, mi-a fost foarte greu să mă opresc: am atras cât mai multe atribute "adulte" în viața mea, pentru ca eu să pot fi perceput ca pe al meu peste tot. De la glumă nevinovată a unui prieten la viziunea oblică a vânzătorului în showroom - totul ma făcut să par mai vechi și mai prietenos cu statutul. La un moment dat m-am aflat într-o relație cu o persoană mult mai în vârstă decât mine, cu un copil, cu un câine necontrolat în brațe, cu probleme la locul de muncă și la institut. Apoi mi-am dat seama că nu era chiar viața mea, că am preluat imaginea inventată a unei gospodine fericite și nu am făcut nici o parte din acest kit. Pentru că sunt diferit, sunt încă în vârstă de zece ani și trebuie să recunosc sincer că nu am deloc acest nivel de responsabilitate.

Mi se pare că această situație nu a fost asociată numai cu experiențele mele personale. Indiferent cât de mult am reușit, am auzit rareori lauda, ​​pentru că majoritatea prietenilor mei au făcut-o chiar mai bine. Faptul că sunt mai în vârstă decât mine a căzut din discuție și, ca rezultat, nu m-am simțit deloc mândru de realizările mele. La locul de muncă, am trăit mereu o atitudine puțin condescendentă, maternă. Chiar dacă făcusem un proiect bine pentru o lungă perioadă de timp și, sper, directorul ar putea spune ceva de genul: "De ce nu ajutați o fată, ea face totul". Și, odată, am început să mă îngrijesc și statutul acumulat al unui angajat obișnuit a dispărut instantaneu.

Cred că merită evaluat un angajat prin experiența și calitățile sale personale, dar nu prin vârstă în pașaport. Fac greșeli în lucrarea mea - mă plictisesc ca ceilalți, fac progrese - laudă. Dacă luați un angajat tânăr la companie, înseamnă că ar trebui să fii mulțumit de vârsta lui - atunci în timpul muncii îl uiți complet. Într-un interviu recent, când am spus că trăiesc separat de părinții mei, următoarea întrebare a fost: "Deci sunteți căsătoriți?" Și probabil că sunt încă norocos, pentru că lucrez într-un domeniu destul de creativ. La petreceri, când spuneți cât de vechi sunteți, toată lumea consideră că este datoria lor să-și amintească ce au făcut la acea vârstă și cât de repede timpul zboară. Când te întâlnești cu oameni mai în vârstă decât tine, abia începi să te cerți cu ei ce vei face în 20 de ani de acum.

După părerea mea, din toate "-ismele", este cel mai dificil de a trata vârstă, deoarece chiar și oamenii progresiști ​​nu o observă. Suntem pe cale să ștergem conceptul de "gen", dar conceptul de "vârstă" este încă dificil de renunțat, deoarece există convingeri adânc înrădăcinate că cel mai important lucru este experiența de viață care vine de-a lungul anilor. Acest lucru este parțial adevărat, dar cred că tinerii pot împărtăși mult cu lumea, dacă li se va da cuvântul și vor avea mai multă încredere. Mă bucur că avem multe exemple de tineri, cu voce tare și de succes (Face este chiar mai tânără decât mine și Lucy Stein este puțin mai în vârstă). Lasă asta să provoace o fluturi de discuții și trolling - aceștia sunt pași foarte importanți.

În general, încerc să mă concentrez asupra acceptării la vârsta mea, iar acest lucru nu este ușor. Uneori, încep să-mi povestesc prietenii despre munca mea sau despre experiența mea de viață, apoi menționez pe scurt vârsta mea și mă uit la reacția lor. De asemenea, am început să petrec mai mult timp cu familia - călătoriile cu părinții mei sunt de fapt o emoție. Nu vreau să alerg puternic, încercând să dovedesc ceva cuiva. Aceasta este probabil cea mai importantă rețetă din toate complexele pe care le-am dezvoltat pentru mine: trebuie doar să mă concentrez pe mine și pe ceea ce faceți și pe cei din jur să acordați mai puțină atenție.

Într-adevăr mă întâlnesc adesea cu manifestările de vârstă în munca mea. De regulă, provine de la persoane care sunt mai vechi decât mine la 10, 15, 20 de ani. Părinții, dacă sunt colegii mei sau nu sunt mult mai în vârstă, trată, de obicei, tinerii specialiști cu înțelegere, consideră că este chiar mai bună. Tânărul doctor este un cap proaspăt și cunoștințe.

Părinții cu vârsta peste 40-45 de ani, dimpotrivă, sunt mult mai probabil să fie convinși că acum universitățile sunt prost predate și absolvite de medici incompetenți. Din experiența mea, oamenii mai în vârstă cred mai mult în vârstă, educația sovietică și că medicul care lucrează mai mult știe exact ce să facă și cum. În opinia mea, în medicină, vârsta nu este absolut un indicator. În practică, am întâlnit medici mai cool decât mine și cei care sunt în medicină timp de 30-40 de ani, dar prescriu un tratament absurd. Și este posibil să ne ocupăm de vârstă în acest domeniu doar într-un fel - să ridicăm prestigiul educației medicale: la urma urmei, un absolvent de universitate nu poate face nimic deloc.

Un medic care se confruntă cu discriminare de vârstă la recepție, trebuie să-ți dovedești încrederea. Când pacienții văd că ezitați, nu sunteți siguri de cuvintele voastre, ei au pus imediat pe loc un stigmat de incompetență. Dar încrederea nu trebuie să fie neîntemeiată, ci să se bazeze pe cunoașterea reală și terminologia științifică. Deci o persoană va înțelege că ești un specialist bun. Desigur, totul trebuie făcut cu moderare, fără a umili pe nimeni, doar pentru a arăta că înțelegeți întrebarea, citiți materiale moderne și materiale didactice, mergeți la cursuri. Este necesar să vorbim despre realizările lor anterioare, dar nu în modul de "cincisprezece ori cavalier al ordinii", dar în același timp menționând cazuri medicale similare din practica lor și deciziile de succes.

În nici un caz nu ar trebui să vorbească o persoană în față că nu înțelege întrebarea. Uneori merită să se creeze împreună cu el cel puțin un sentiment parțial de auto-dreptate. Chiar dacă un profesor de vârstă de 50 de ani spune în mod categoric că un pacient este tratat absolut incorect și se doare singur, el poate merge la alt doctor. Dar, dacă trebuie să fii mai rațional, să folosești formularea "în general, ești un tânăr, dar nu aș face asta", atunci poți să-l iei pe pacient de partea ta.

În primul an la școală aveam 22 de ani, în timp ce vârsta medie a cadrelor didactice era între 45 și 50 de ani. Este clar că mi-au tratat diferit. Cel mai rău lucru este că prima întrebare pe care mi-am pus-o chiar pe frunte era dacă mă culc cu directorul. Și adevărul este, de ce ar trebui o tânără să meargă voluntar la școală? Uneori mi se pare că profesorii tineri din școală sunt tratați în mod obișnuit ca elevi.

Toate evenimentele, toate retragerile, întreaga organizare a ceva în școală cade pe profesorii mai tineri cu formularea: "Să lucreze tineretul, noi otpahali la timp." Mulți profesori mai în vârstă sunt obligați să își facă lucrarea cu aceeași formulare: "Ei bine, ești tânăr, este dificil pentru tine?"

Cu toate acestea, sugestiile constructive sunt respinse. Adesea, fără nici o explicație, deoarece, din cauza vârstei, opinia dvs. nu interesează pe nimeni și fiecare cuvânt nu este perceput ca o discuție, ci ca lipsă de respect.

Acum doi ani am obținut un post la o instituție municipală ca specialist în relații publice, iar vârsta medie a colegilor mei a fost de aproximativ 40 de ani. Majoritatea au avut deja copii mari, așa că au început imediat să mă trateze ca pe un copil. Nu voi intra în detaliile conversațiilor nesfârșite despre pericolele internetului și a noilor tehnologii pentru generația tânără. M-a enervat că uneori mi-a fost interzis să-mi fac treaba.

Odată ce am făcut un afișier al evenimentului, am încercat să îl fac atractiv, astfel încât au venit mai mulți oameni. Ca urmare, opțiunea mea nu a funcționat, deoarece echipa nu a vrut să schimbe ceva în schema obișnuită de lucru. Și pentru obiecțiile mele am auzit doar ceva în spirit: "De ce, nu înțelegeți nimic, am fost în acest domeniu de treizeci de ani". Pentru mine, rămâne un mister pentru care oamenii nu pot accepta că viața sa schimbat și într-un domeniu precum PR, un tânăr specialist va avea, evident, cunoștințe mai proaspete.

În general, nu puteam avea propria mea opinie, pentru că sunt tânără și incompetentă. Odată ce am avut o expoziție de picturi, dintre care una nu mi-a plăcut, și am sugerat să aleg altul. Ca răspuns, am primit imediat acuzații că nu aveam dreptul la judecățile mele, nu înțelegeam nimic în artă și picturile au fost selectate de un juriu profesional cu o educație specială. Dar, de fapt, am și eu o educație de profil. Și dacă acesta este principalul lor criteriu, atunci pot să judec și eu.

Astfel de cazuri pot fi amintite fără sfârșit. Nu cred că se poate lupta cu vârsta. Este inevitabil: nu putem niciodată să simțim tragedia unui copil de trei ani de la pierderea unei mașini sau să înțelegem nostalgia unui pensionar pentru înghețată sovietică. Personal, îmi convine să arăt tânăr, am mereu un pașaport cu mine și, dacă sunt complet eliminat, încerc să-mi dovedesc competența prin faptă, nu prin presiune psihologică.

De la o vârstă fragedă am început să-l ajut pe tatăl meu în munca legată de construcția în sistemul de licitații de stat. Am fost angajat în sarcini tehnice. Mai ales nu a acordat nici o importanță acestui lucru, deși părea că se descurcă bine. Am vrut să studiez la Facultatea de Informatică de Afaceri și, în general, să-mi conectez viața cu sfera IT. Deci, ordinele tatălui său au făcut mai mult pentru pro forma.

Dar în 18-19 ani am avut o nevoie urgentă de bani: am vrut să trăiesc separat de părinții mei. A trebuit să caut un loc de muncă care să nu interfereze cu studiile mele. Alegerea a căzut, în mod previzibil, la locul vacant al managerului de licitație - acesta este exact domeniul în care l-am ajutat pe tatăl meu.

La început trebuia să stau în birou și să fac în mod liniștit sarcinile, mai ales fără să vorbesc cu nimeni. Dar sa dovedit că am început să cresc pentru că am câștigat cele mai mari licitații - pur și simplu nu mă așteptau de la mine. Ca urmare, a trebuit să comunicăm cu persoane din acest mediu: funcționari publici (șefi de unități de afaceri, școli, grădinițe) și furnizori care ne-au prezentat clienților viitori. Autoritățile au început să mă arunce pe embrasura.

Cea mai mare neîncredere a fost din partea oficialilor. M-au perceput ca un curier. Un băiat de 18-19 ani (care părea și mai tânăr) stătea în fața lor și nu luau în considerare nici opinia mea, nici sfatul meu. Deși până atunci am înțeles deja suficient în afacerea mea. Vroiam să ajut, să accelerez procesul, dar totul a coborât la birocrație și birocrație. Toată lumea avea o întrebare în ochii lor: "Unde este marele unchiu care trebuia să vină? De ce au trimis un tânăr care va strica totul acum?" Cu toate acestea, în timp, am devenit mai încrezător, mi-am dat seama că, fără mine, ar fi foarte dificil pentru clienți să-și dea seama. Închinându-mă pe mine însumi, am complicat totul. Uneori clienții au încercat să contacteze pe șeful meu, ocolind-mă - a fost neplăcut pentru mine și pentru el.

Mă bucur că am găsit o sferă în care sunt cu adevărat interesată să lucrez. Deși la început m-am simțit nesigur când se confrunta cu ordine mari de zeci de milioane de ruble. Am înțeles că, dacă aș fi făcut totul în mod corect, nu aș fi putut să-mi fac rău pe mine și pe companie, dar totuși mi-era frică irațional. Mai ales în primele întâlniri cu furnizorii și clienții - genunchii mă scutură practic.

Rudele aveau de asemenea neîncredere: la început nu credeau că aș reuși într-o astfel de poziție la o vârstă fragedă. Părinții mei au lucrat în sectorul public de aproape 25 de ani și au fost îngrijorați de faptul că am lucrat într-o companie comercială. Îi era teamă că am fost înșelat cumva.

În ciuda faptului că eu însumi am dat peste vârstă la locul de muncă, înțeleg că fac și discriminări împotriva oamenilor în funcție de vârstă, dar este greu să scap de ea. Nu mă voi întoarce niciodată la un tânăr avocat, deoarece cred că această experiență este importantă. Nu vreau să lucrez cu un tânăr în poziția mea în altă companie, pentru că nu cred că toată lumea ar putea fi interesată de această profesie. Cred că acum există locuri în care vârsta doar înflorește, de exemplu, în activitățile de investiții. Datorită faptului că multe start-up-uri arde ca niște meciuri, oamenii sunt mai puțin dispuși să investească în proiecte derulate de tineri.

Sunt complet insensibil la orice fel de "isism", iar cu greu am fost cu adevărat nediscriminat. Singurul lucru pe care l-am întâlnit în practică a fost Ageism și în ambele direcții. Sunt prea bătrân ca, să spun, să învăț și să mă reînvie, și prea tânăr ca să conduc.

Primul incident memorabil mi sa întâmplat când mă pregăteam să lansez un curățător chimic, pe care îl dețin împreună cu partenerii mei. Timp de aproximativ două săptămâni, am fost intens texting și apelând înapoi cu un furnizor de echipamente și chimie. Managerii m-au sfătuit cu entuziasm, încercând să vândă mai mult de tot. Și așa am venit la biroul lor. Am fost îmbrăcați, cum spun ei, nedemniți: adidași roz și o jachetă albastră. Apariția mea le-a dezamăgit. Și dacă vânzătorii cu șeful lor tocmai se uităau la mine, tehnologul și inginerul întrebă fără nici o îndoială: "Câți ani ai fost? Unde primesti banii? Poți să conduci o casă și să o conduci?"

Eu, tânăr și verde, m-am confuzat la început de aroganță, dar apoi m-am tras împreună și mi-am spus că afacerea lor a fost de a vinde și de a servi autoturismele și totul a fost dificultățile mele personale. Din motive extrem de raționale, nu suntem de acord cu această companie și am ales o altă companie de furnizori. Am comunicat cu angajații săi numai prin telefon și prin e-mail până la punerea în funcțiune a mașinilor. Așa că am ajuns la aeroport pentru a întâlni un inginer: l-am recunoscut imediat (cu valiza cu sculele), dar nu a făcut-o. O jumătate de oră mai târziu, politicos, a întrebat unde a fost directorul, a promis că va fi. Am spus că sunt eu, dar din anumite motive a fost supărat.

Există încă momente dificile cu clienții atunci când solicită să sune un senior. Alții, dimpotrivă, vă faceți griji că autoritățile nu mă vor acorda și să scrie comentarii plăcute la cartea de oaspeți.

În general, vârsta nu este o mare problemă pentru mine. Potrivit punctajului din Hamburg, nimănui nu-i pasă ce sex sunt, vârstă, etnie sau sex. Toată lumea dorește să-și îndeplinească obligațiile și când își dau seama că lipsa de riduri vizibile pe fața mea nu mă face mai puțin fiabilă, ei nu mai acorde atenție.

Am primit statutul de avocat la vârsta de 23 de ani, iar în calitate de student am lucrat ca asistent investigator - în această slujbă am fost văzută ca o fetiță care se desfășoară printre bărbați pentru distracție și un fel de ajutor. Dar cel mai trist lucru pentru un avocat novice este atunci când nu sunteți perceput ca un profesionist în propria familie. Pentru rude, sunteți întotdeauna un copil și nu înțelegeți nimic. De câte ori am încercat să intru în problemele mele juridice de zi cu zi cu opinia mea și când aș putea să ajut, dar nimeni nu mi-a ascultat.

Și apoi a fost mai rău. Aici sunt deja un avocat, dar pentru potențialii clienți nu arăt destul de competent din cauza vârstei. Se pare că experiența lor de viață presupusă bogată poate ajuta la rezolvarea problemelor juridice, dar, de regulă, experiența lor este un prejudiciu care nu face decât să împiedice. De exemplu, acum este convenabil să contactați agențiile de aplicare a legii prin intermediul internetului (există mesaje electronice speciale). Această procedură este suficient de eficientă, deoarece este mai dificil să se concedieze reclamantul. Mulți clienți nu au încredere în tratament prin intermediul internetului, se pare că a merge la recepție și a-și scutura drepturile vor fi mai distractive și mai eficiente, iar asta, din păcate, nu este așa.

Adesea clientul dorește doar un avocat mai în vârstă. Ea a venit la o consultare, a văzut un tânăr avocat și, fără a primi o consultare, ia cerut să fie înlocuită. Nu știu de ce profesioniștii sunt judecați pe principiul coniacului. Mai vechi nu înseamnă întotdeauna mai profesionist!

Există, de asemenea, vârstă în relațiile cu colegii. Angajații agențiilor de aplicare a legii și instanțele judecătorești se uită la dvs., apoi la data eliberării certificatului dvs. și fac imediat o concluzie cu privire la calitățile dvs. profesionale. Cred că vârstă nu merge nicăieri - aceasta este o reacție defensivă a generației mai în vârstă sau mai degrabă a oamenilor nesiguri. Un profesionist adevărat nu va trata niciodată un coleg în funcție de vârstă. Cum să rezolv? Rămâneți profesioniști în orice situație, îmbunătățiți abilitățile și purtați ochelari pentru a părea mai serioși.

Când mi sa oferit să devin redactor-șef al LAM, gândul "nu sunt prea tânăr?" niciodată nu a apărut niciodată în capul meu. Я уже долго работала в редакции, хорошо представляла себе, что нужно делать, и привыкла трудиться днями и ночами, так что не сомневалась, что справлюсь. Мне и в голову не приходило, что 21 год - это "слишком мало", или что в этом возрасте надо заниматься чем-то другим. Оказалось, что для многих людей это именно так. Возраст был единственным, что вообще людей во мне интересовало; одни поддерживали, другие завидовали, третьи ругали, но все опирались только на тот факт, сколько мне лет.Când începea raționamentul că tocmai mă culcam cu cineva pentru a deveni Glavred, sau cel puțin aveam patroni influenți, am încetat să citesc comentariile - din fericire, au existat chiar și câteva lucruri de făcut. Am decis să refuz interviurile în care trebuia să-mi apar vârsta și am cerut să le amâne cu cel puțin câteva luni în avans, când munca mea în comisia de redacție va vorbi pentru mine. Dar, din fericire, până atunci toți au pierdut deja interesul pentru mine (și aveam 22 de ani).

Ageismul nu mai este o problemă decât sexismul și este aproape dificil să se ocupe de el: atât adolescenții, cât și cei în vârstă, față de care se aplică în primul rând, într-o societate, iau poziția de outsideri fără voce, a cărei opinie nu interesează nimeni. Chiar și obsesia publică în creștere cu "tineretul" și adolescenții adoptă în esență cultura adolescentă fără a oferi în schimb nici o platformă pentru exprimarea părerii lor. Există o mulțime de adolescenți printre utilizatorii de replică în care lucrez acum și adesea menționează în timpul interviurilor că interlocutorul nostru pentru AI este singurul care este în general pregătit să le asculte și este cu adevărat interesat de experiența lor, de vederile lumii și de problemele sale. Fiecare adult simte că este datoria lui să-i învețe pe adolescenți să trăiască și să împărtășească experiența lor cu ei, devalorând astfel ceea ce ei înșiși vor să spună.

În cazul persoanelor în vârstă, lucrurile par a fi chiar mai dificile: mulți consideră că este greu să rămână la lucru sau să găsească unul nou, începând cu vârsta de 45 de ani, în fruntea puterii lor creative și profesionale, în timp ce tinerii se străduiesc să rămână tineri cu toată puterea, soarta. Acum am 25 de ani, tocmai am ieșit din vârstă când opinia mea nu însemna nimic, pentru că aveam prea puține ani și am intrat în vârstă când trebuie să investesc în remedii anti-îmbătrânire și injectare, astfel încât să nu mă îmbătrânesc altfel opinia mea va înceta să mai spun ceva.

poze:m_a - stock.adobe.com, tomviggars - stock.adobe.com, antonel - stock.adobe.com, Soyka - stock.adobe.com (1, 2), slonme - stock.adobe.com