Cum m-am antrenat pe Facebook și m-am asigurat că codificarea este viitorul meu
NUMELE MEU NU ESTE NICIODATĂ, ACUM ÎȘI ÎNVĂȚĂM LA UN CURSFacultatea de Informatică, HSE. Cariera mea profesională a început ca adolescent când am intrat într-o școală de programare avansată în Stavropol. Profesorul ne-a motivat, spunând că dacă vom participa și vom câștiga olimpiadele, vom putea intra în cele mai bune universități din Moscova și Sankt-Petersburg fără examene.
Pentru mine nu a fost principalul lucru: Mi-a plăcut foarte mult rezolvarea sarcinilor de informatică. Am avut un prieten cu care am concurat constant, care va îndeplini mai multe sarcini pentru această zi. Acest mediu competitiv ne-a permis amândoi să ne ajutăm rapid și, după clasa a IX-a, să participăm pentru prima dată la Olimpiada All-Rusă. Acasă, hobby-ul meu a provocat conflicte: am făcut doar ceea ce am făcut la calculator, în loc să ajut în bucătărie și să lucrez în gospodărie. Cu toate acestea, mama mea a susținut întotdeauna călătoriile mele la olimpiada și la școlile de vară.
Există o școală de calculatoare de vară în Rusia, unde profesorii învață pe elevi în clasele 6-11 prin programarea în algoritmi și structuri de date, ceea ce este excelent pentru pregătirea pentru olimpiade. Am mers la LKSH de trei ori și am făcut atât de mulți prieteni acolo. Acesta este un loc unic, pentru că și după o călătorie aveți o rețea imensă de dating care vă poate ajuta în viitor. De exemplu, așa am aflat despre un stagiu pe Facebook. Unul dintre prietenii mei din comunitatea olimpiadă se întreba cumva dacă vreau să ajung acolo. Desigur, am vrut cu adevărat, dar m-am gândit că era imposibil, că a fost o mulțime de cineva mai deștept și mai norocos decât mine. A ajutat la crearea unui CV și m-a recomandat prin intermediul sistemului de referire al companiei.
După o săptămână de așteptare, am primit o scrisoare de la recrutorii. Pentru a obține un stagiu, trebuie să completați două sau trei interviuri tehnice prin telefon sau Skype în limba engleză. Interesant, problemele tehnice înseamnă de obicei aceleași sarcini de olimpiada pe care le-am rezolvat în mod activ în liceu - sau chiar mai ușor. Desigur, am fost foarte îngrijorat, dar, din fericire, talentul nu a mers nicăieri și am reușit să fac față cu succes. Mi se pare că în anii mei de școală n-aș fi făcut mai rău și poate chiar mai bine. Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre modul în care sunt realizate interviurile, recomand foarte mult cartea "Cracking the Interview Coding". De asemenea, prietenii mei și cu mine conducem un grup VC în care vorbim despre resurse cu sarcini pentru interviuri, ajutăm la compunerea CV-urilor și căutăm oameni din marile companii IT (adesea prietenii noștri) care ar putea recomanda persoane pentru stagii și pentru muncă.
Facebook oferă cursanților sarcini din lumea reală pe care companiile le au nevoie. Ne este dată libertatea reală de acțiune și avem o responsabilitate serioasă.
Pentru stagii am fost oferit oricare dintre cele patru sedii principale - în Londra, New York, Seattle sau Menlo Park din California. Fără să mă gândesc de două ori, am decis să merg la sediul principal din Silicon Valley. Facebook ma ajutat să eliberez o viză J1, pe care am putut face un stagiu și am plătit pentru toate cheltuielile legate de relocare: taxele consulare la ambasadă, asigurări, zboruri, taxiuri de la aeroport și altele asemenea. Stagiul este plătit, dar nu pot dezvălui cifre specifice. Trei luni de lucru pe Facebook este suficient pentru mine să locuiesc la Moscova pentru un an sau două sau două fără restricții speciale.
M-am dus de două ori pe un stagiu la Facebook. Principala motivație a internului este de a primi o invitație de a lucra permanent. Dacă o persoană sa arătat bine și anul următor continuă să studieze la universitate, atunci este invitat din nou. Înainte de stagiu, toți stagiarii completează un chestionar despre abilitățile și preferințele lor pentru echipa viitoare. La început am lucrat pe Internet.org. Aceasta este o inițiativă Facebook, al cărei scop este conectarea tuturor persoanelor de pe planetă la Internet; oferă acces gratuit la servicii de bază precum wikipedia. Unul dintre ei, de exemplu, "drepturile mele" este un site care ajută femeile să recunoască violența domestică și să învețe ce fac victimele.
A doua oară am lucrat cu Core Infrastructure, în special în echipa McRouter. M-am descurcat cu primul proiect în acest an, în șase săptămâni, în loc de cele planificate. În timpul celui de-al doilea proiect, echipa McRouter mi-a dorit să mă arăt cât mai independent posibil: eu am distrus o sarcină mare în mai mici, am comunicat cu diferiți oameni și am rezolvat probleme emergente. Facebook, spre deosebire de alte corporații mari, oferă angajaților din lumea reală sarcini pe care companiile le au nevoie. Ne este dată libertatea reală de acțiune și avem o responsabilitate serioasă. Toți oamenii cărora le-am lucrat s-au dovedit a fi foarte receptivi: dacă aveam nevoie de ceva, nu am mai trebuit să aștept mai mult de o oră și uneori colegii mei au răspuns la întrebări chiar și la sfârșit de săptămână.
Am muncit mult - nu am putut face fără prea multă stres. Vroiam să mă dovedesc cel mai bine și să am timp să finalizez al doilea proiect înainte de sfârșitul stagiului. Nu pot să vorbesc despre detaliile tehnice din cauza acordului de nedivulgare, dar a fost dificil: codul a fost scris acum câțiva ani și, prin urmare, era dificil să găsești oameni care știau cum funcționează. Când am început să lucrez la ea, nimeni nu știa cum să o testeze. Într-un timp scurt a fost necesar să înțelegem bine codul, să îl îmbunătățim și să adăugăm noi funcționalități. Unul dintre foștii angajați a încercat să facă acest lucru acum un an, a petrecut mai multe luni pe el și apoi la abandonat. Am avut patru săptămâni și nimeni nu părea să creadă că aș putea să o fac - chiar și pe mine. Dar, în cele din urmă, sa dovedit și mi-am dat seama că pot face mult mai mult decât am crezut - colegii mei au fost, de asemenea, foarte mândri de munca făcută. Au fost, desigur, minusuri: am petrecut tot weekendul în a doua jumătate a stagiului la birou.
Principalul bonus al stagiului este o locuință gratuită pentru 12 săptămâni de muncă. Am locuit în Redwood City, la o călătorie de 30 de minute cu bicicleta la birou. Condițiile au fost pur și simplu minunate: apartamentul este proiectat pentru o singură persoană și constă dintr-un living, o bucătărie complet utilată, un dormitor și o baie imensă. Clădirea avea o sală de gimnastică, o piscină, un jacuzzi și câteva zone de agrement unde puteți găti grătar. Câteva zeci de interni trăiau împreună cu mine, cu care am devenit prieteni buni.
Nimeni nu se uită la cât timp lucrați, pentru că principalul lucru este de a rezolva sarcinile stabilite și de a nu petrece un anumit număr de ore în fața monitorului
În general, trăirea în Valea este destul de plictisitoare, mai ales atunci când aveți 20 de ani. În America toate divertismentul "adult" nu este disponibil de la vârsta de 18 ani, ci de la vârsta de 21 de ani. Întreaga mișcare și evenimente interesante au loc în San Francisco, dar în zilele lucrătoare nu aveam suficient timp și dorința de a merge acolo după muncă. Deși de mai multe ori după serviciu m-am urcat într-un iaht și am navigat la unul din dale din San Francisco. Așa este, pe iaht: Facebook oferă diverse transferuri gratuite, astfel încât angajații să poată ajunge la și de la locul de muncă din aproape fiecare colț din vale. Una dintre aceste navete este iahtul de lângă San Francisco.
În campus există mai mult de 15 restaurante diferite pentru fiecare gust, iar toată mâncarea este gratuită: dacă doriți, mergeți la un salat bar și doriți să mâncați burgeri și pizza. Fiecare angajat poate mânca cât de mult dorește, precum și să-și aducă familia și prietenii într-un tur (citiți: liber să mănânce). Toată lumea glumeste despre "Facebook 15": în primele trei luni, un angajat mediu câștigă 15 lire sterline - aproximativ șapte kilograme. La primul stagiu, această soartă nu mi-a trecut. Pentru a avea grijă de tine, biroul are un nutritionist gratuit, o sală de gimnastică mare, terenuri de fotbal și volei. Pe parcarea acoperișului clădirii noi, cursurile de yoga sunt ținute dimineața. Facebook invită, de asemenea, toți angajații să restituie banii cheltuiți pentru sport și sănătate. Campusul are, de asemenea, o sală de jocuri și muzică, un centru medical, un salon de coafură, un salon de înfrumusețare, un magazin de cadouri, un serviciu gratuit de curățare chimică și chiar un atelier de dulgherie.
Programul de lucru este foarte flexibil. Nimeni nu se uită la cât timp lucrați, pentru că principalul lucru este de a rezolva sarcinile stabilite și de a nu petrece un anumit număr de ore în fața monitorului. Cultura din cadrul companiei este foarte deschisă, toată lumea lucrează în spațiul open-space, iar chiar și managerii de top nu au birouri separate. În fiecare vineri, Mark Zuckerberg organizează sesiuni de întrebări și răspunsuri pentru toți angajații, unde vorbește despre progresul săptămânii, stabilește obiectivele companiei pentru viitor și răspunde la orice întrebări, atât profesionale, cât și personale.
Facebook acordă o mare atenție construirii unui mediu de lucru divers - de exemplu, în birou există încăperi pentru meditație și rugăciune. Compania este foarte respectuoasă față de comunitatea LGBT și participă la muncile anuale din San Francisco. În prima săptămână, toți angajații sunt supuși unor cursuri speciale în care vorbesc despre etichetă și respect în cadrul companiei și oferă, de asemenea, contacte persoanelor care pot fi contactate pentru ajutor dacă devin victime ale discriminării sau hărțuirii sexuale. Am fost uimit cât de mult își salvează angajații. Facebook are propria linie de asistență telefonică, care lucrează în permanență, șapte zile pe săptămână, la care puteți apela în caz de urgență - de exemplu, dacă aveți un accident de mașină: aici puteți obține ajutor cu orice întrebare.
Ca urmare a stagiului, am fost invitat să lucrez permanent la Facebook la biroul din Londra, când am terminat studiile universitare. În viitor, la fel ca mulți, aș dori să-mi creez propria companie cu un produs de primă clasă care va schimba lumea. În următorii câțiva ani, intenționez să merg la muncă în Londra (eventual pe Facebook) și după ce m-am mutat în Statele Unite. Datorită acestui stagiu, am fost în stare să cred în mine și că aș putea face față unor sarcini dificile, să aflu exact ce îmi place în programare, să călătoresc în jurul lumii și să întâlnesc oameni talentați.
Aș dori să adaug că vă puteți găsi locul în programare la orice vârstă și indiferent de prima educație. Mulți sunt respinși de stereotipurile de gen - se crede că știința informaticii sau matematica este o afacere "non-feminină", iar femeile nu pot avea succes la fel ca bărbații. Există cu adevărat mai puține fete în IT: la primul stagiu din echipa mea de 20 de persoane, pe lângă mine, nu erau acolo. Dar acum Facebook și multe alte companii depun eforturi pentru a corecta situația actuală. Dacă sunteți o fată și doriți să învățați programarea sau puteți să vă împărtășiți deja experiența - scrieți-mi, vom fi uniți.
poze: Facebook
